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福建农林大学食品科学学院教授委员会章程(试行)


  发布时间: 2014-10-08   信息员:   

第一章 总

第一条 为了建立“教授治学、民主管理”的体制机制,充分发挥教授在办学中的主导作用,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等有关精神,结合学院实际,制定本章程。

第二条食品科学学院教授委员会(以下简称教授委员会),是学院学术决策机构和改革、建设、发展重大事项的咨询机构。教授委员会在学术民主的基础上,对有关学术问题有决策权。教授委员会对学院发展过程中的重大问题进行研究、讨论,为学院党委、行政的决策提供咨询和决策依据。

第三条设立教授委员会的目的是要在学院的层面上使学术权力与行政权力相对分离,进一步促进学术民主,从而保证学术权力的相对独立性。通过教授委员会的引领作用,推动和促进学院的教学、科研、学科与实验室建设、社会服务等各项工作再上新台阶。

第四条教授委员会议事坚持公开、公平、公正的原则。 

第二章 组织原则

第五条教授委员会由委员5-7人组成,设主任委员1人,委员每届任期3年,可以连选连任,但不得超过三届。

教授委员会委员必须关心学校、院(系)的建设和发展,有参与管理的热情和议事能力,有较高的学术水平和道德修养,一般具有正高级职称,个别具有副高级职称的优秀教师也可担任委员。委员会主任委员由教师公认学术水平较高的教授担任。

学院党政领导不兼任教授委员会成员,重要会议可作为列席人员参加。

第六条教授委员会办公室设在院办公室,院科研秘书为教授委员会秘书,负责会议通知、会议记录、文件管理等工作。会议记录由教授委员会主任签字存档。

第七条教授委员会委员的基本条件:

(一)有较高的思想政治素质和政策理论水平。

(二)有较大的学术影响,为公认的学术带头人。

(三)有较强的参政议政能力,自愿为学院的建设发展服务。

(四)群众基础好,在教职工中享有较高声誉。

(五)具有教授或研究员职务、年龄一般在57周岁以下(博士导师和院士可以适当放宽),身体健康,或者具有副教授职务并具有较高学术造诣、年龄一般在45周岁以下,身体健康。

第八条教授委员会委员的产生程序:

(一)各系推荐教授委员会委员候选人推荐人选。

(二)学院党政联席会议根据教授委员会委员任职条件对推荐人选进行资格审查,并考虑候选人的学科结构,确定候选人名单。

(三)召开学院全体教师大会,进行无记名投票选举,选举结果公示三天。

(四)教授委员会委员选举主任委员。

(五)选举结果报院党政联席会议审议确认,并报学校备案。

第三章 职责与义务

第九条 教授委员会具有下列职责:

(一)承担学院学术委员会的职能。审议本学院的学科建设、师资队伍建设、科技创新、平台建设等发展规划、各级各类人才引进、人才培养方案;对本学院的校内外所有高层次人才计划(项目、基金)推荐人选、研究生导师遴选、科学研究立项、科学研究成果及报奖等级等重要事项,进行初步评审,并向学院党政联席会议和学校学术委员会提出推荐意见。

(二)承担学院学位评定委员会的职能。根据学校授予学位的有关规定条件,全面审核本学院毕业生(本科生、研究生)学位授予条件、研究生论文答辩资格,并向学校学位评定委员会提交授予、不授予、破格授予学位学生的建议名单。

(三)承担学院教学委员会的职能。开展调查研究,就加强专业建设、提高教学质量和办学效益提出建议;参与学院主要教学评价和教学质量工程等项目的资格审查与评选,向学院党政和学校教学委员会提出推荐意见。

(四)承担学院重大事项咨询职能。为学院制定发展规划和重要改革措施的决策提供咨询。

(五)讨论或审议学院党政提交的其它有关学术问题。

(六)以上职能如与学校有关规定相冲突,参照学校相关规定执行。

第十条 教授委员会成员享有下列权利:

(一)在教授委员会会议上发表个人意见,行使表决权。

(二)对教授委员会工作的批评、建议和监督权。

(三)在教授委员会内具有选举权和被选举权。

(四)法律、规章赋予教师的其他权利。

第十一条教授委员会成员应履行下列义务:

  (一)自觉学习并认真贯彻落实党和国家的教育方针,模范遵守国家法律法规、学校规章制度,严格执行政策规定,为人师表,认真履行岗位职责。

(二)对所议事项要在会前做好调研和发言准备,按时参加教授委员会会议,会上充分发表意见,发言要坚持客观公正,顾全大局,有利于事业发展。

(三)会议议题如果涉及委员本人及亲属,本人必须回避。

(四)因故不能参加教授委员会会议及有关活动,必须向教授委员会主任委员请假。

(五)对所讨论的需保密的议题,要严守秘密。

(六)自觉接受学院党政的领导,院工会教代会组织和群众的监督。

(七)遵守教授委员会章程,参加教授委员会会议,执行教授委员会决议。

第四章 议事规则

第十二条教授委员会会议由主任委员主持,如遇主任委员临时外出,须教授委员会立即决策时,主任委员可委托某一委员临时主持召开教授委员会会议,并将决策结果及时告知主任委员。  

第十三条教授委员会会议到会人数必须达到应到会人数的三分之二方可开会。教授委员会有五分之二以上(含五分之二)的成员就其职责范围内的问题提出举行会议,主任委员须召集会议,并将会议情况及时反馈给学院党政负责人。

第十四条教授委员会会议按议题进行。教授委员会所讨论的议题主要由同学院党政主要负责人和主任委员协商后提出。没有列入会议议题而临时动议的,会议不予讨论。

教授委员会的议题和会议通知,一般应提前两个工作日送达。

第十五条教授委员会实行集体决策制度。决定本学院的学科建设、师资队伍建设、科技创新、平台建设等重大事项,应到会人数三分之二以上(含三分之二)的成员表示赞成方能通过,其他议题应到会人数二分之一以上成员表示赞成方能通过。

教授委员会决策,必要时也可实行书面票决制。票决一般实行实名制;凡涉及授予学位、职称晋升、重大荣誉称号等个人事项时,采用无记名投票。教授委员会成员不得委托他人代替投票。

当教授委员会对某议题不适宜或难以做出决定时,可以提请院党政联席会议决定是否延请省内外专家评定。

第十六条教授委员会对所讨论的议题要充分酝酿,在职责范围内所提出的咨询建议和形成的评价意见,应注明赞成或反对人数报学院党政。

教授委员会讨论议题出现严重分歧时,应暂缓做出决定。可将分歧意见注明赞成或反对人数如实报学院党政,并在继续进行深入调查研究后,再次提交会议讨论表决。

第十七条学院教授委员会通过的决议,院长如有异议,可提请重议一次。学院教授委员会接到院长提请重议的建议,应当在一周内召开教授委员会,讨论院长提请重议的事项。

第五章 教授委员会与学院党委、行政以及教代会的关系

第十八条学院实行党政联席会议集体决策制度,充分尊重教授委员会提交的决议和建议。教授委员会通过的决议,院长如有异议,可行使否决权。被院长否决的决议要获得通过,须经院党政联席会议讨论并经三分之二(含三分之二)以上的成员赞成方可通过。

第十九条 学院党委是学院的政治核心,保证和监督党和国家的方针、政策及学校的各项决定在学院的贯彻执行,并参与讨论和决定学院教学、科研、行政管理中的重要事项。对教授委员会贯彻执行党和国家的方针、政策以及学校各项决定的情况和廉政建设情况,负有保证和监督的责任。

第二十条 学院教代会是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式。对教授委员会通过的决议,行使群众民主监督职权。

第六章 附

第二十一条教授委员会所需工作经费,纳入学院财务预算。

第二十二条教授委员会成员执行国家和学校关于教授退休年龄的规定。

第二十三条教授委员会委员在任期内退休、调离等,其教授委员会委员身份自动终止。教授委员会主任在广泛征求意见的基础上提出增补候选人,经教授委员会同意并报学院党政联席会议审议确认后作为正式成员。增补的教授委员会委员的任期与本届教授委员会同时届满。

第二十四条 教授委员会成员如有以下情形,经教授委员会表决通过、报学院党政批准,取消其教授委员会成员资格。学院在下一次教授委员会成员选举时,不再提名该成员为教授委员会成员候选人:

(一)严重违反本章程的行为。

(二)本人因学术不端或其他行为在社会上造成恶劣影响,严重损害了学校、学院的声誉或合法权益。

(三)因个人原因,多次不经请假无故不参加教授委员会会议,或者长期不能正常履行教授委员会职责。

第二十五条教授委员会成员因外出学习、进修时间超过半年以上(含半年)时,其教授委员会委员资格暂时解除。待回国后自动恢复。

第二十六条本章程施行后,学院教授委员会、学术委员会、学位评定分委员会与教学委员会实行一套人员。以上机构相关职责由院教授委员会承担,原成员身份自动终止。

第二十七条本章程的解释权归学院党政联席会议。

第二十八条本章程自发布之日起施行。

 

 

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